W ostatnim czasie zauważam, że rośnie liczba firm kurierskich, które charakteryzują się coraz większa ignorancją na wiedzę, a co za tym idzie, ignorancją na potrzeby klienta. Efekt? Na własne życzenie tracą setki tysięcy, a nawet zaryzykuję - miliony złotych. Panujący stan rzeczy właściwie mnie nie
Wychodzę z założenia, że każdy specjalista powinien być oceniany z trzech perspektyw: wiedza, umiejętności, doświadczenie. Z przymiotów tych co prawda korzystamy w różnym stopniu, w zależności od zadania, wyzwania, problemu z którym mamy do czynienia, niemniej jednak funkcjonują one jako integralna całość. Czy doświadczenie jest ważne? Według
Niezwykle przyjemnie jest mi poinformować, że bezustannie poszerza się grono doradców ds. bezpieczeństwa przewozu towarów niebezpiecznych, zarówno w transporcie drogowym (ADR), jak i kolejowym (RID). Mało tego - egzaminy składane przez uczestników moich kursów są egzaminami zwieńczonymi świetnymi wynikami i są złożone pozytywnie za pierwszym
Czy rozwój osobisty ma jakiekolwiek granice? Według mnie zdecydowanie nie. Jeżeli ktoś zdecydował się na takie działanie, doskonale wie, że gdzieś, kiedyś był pewien start, ale mety końcowej nie ma. Według mnie w procesie tym występują tylko pewne przystanki, które utożsamiam z osiąganiem wyznaczonych celów. I co dalej?
Od zawsze najważniejszymi referencjami dla mnie był spokój umysłu i zadowolenie pracowników firm z którymi mam przyjemność współpracować. Z biegiem czasu zaczęłam zauważać, że wielu przedsiębiorców czuje się dobrze gdy ma do nich wgląd w formie pisanej, według zasady Dokumentujmy co się da. Osobiście uważam, że jest to podejście
Czy efekt pracy zawsze satysfakcjonuje? Aby odpowiedzieć na to pytanie, najlepiej zastosować rozwiązania, które pozwolą zmierzyć osiągane efekty. Osobiście bardzo cenię sobie przedsiębiorstwa, które w trosce o rozwój i zadowolenie swoich pracowników weryfikują efekt pracy specjalisty. Jednym ze stosowanych rozwiązań w tym zakresie jest przeprowadzenie
Współpracuję z wieloma branżami, lecz nie da się ukryć, że moim zdecydowanym faworytem jest branża farmaceutyczna i kosmetyczna. Przedstawię Państwu kolejny przykład na to, że nie ma rzeczy niemożliwych. Pozornie, bardzo często zadanie do wykonania bywa trudne lub wręcz niewykonalne dla innych, jednakże nie ma rzeczy
7 najczęstszych powodów, dla których firmy wybierają moje szkolenia 1. Przed realizacją szkolenia pozyskuję informacje na temat przedsiębiorstwa.
Zdrowy perfekcjonizm jednak istnieje! To zaradność, elastyczność w działaniu i myśleniu, prowadzące do osiągania spektakularnych efektów w zakresie bezpiecznego i efektywnego obrotu chemikaliami. Każdy nowy problem i wyzwanie to ekscytacja, a poradzenie sobie z nimi - czysta przyjemność. Tym krótkim wstępem chciałabym Państwu przybliżyć efekty
Najbliższe terminy szkoleń otwartych: Szkolenie IATA DGR, cat. 1 i cat. 6 -w trakcie ustaleń, osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny/e-mailowy Szkolenie IMDG Code - Kodeks Morski Towarów Niebezpiecznych - w trakcie ustaleń, osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny/e-mailowy Kurs dla kandydatów na doradców ADR